Entenda como funciona a aposentadoria por idade em 2025, quem tem direito, as regras após a Reforma da Previdência, e como calcular o valor do benefício no INSS.
A aposentadoria por idade é uma das modalidades mais conhecidas do INSS e representa a conquista de uma vida inteira de trabalho.
Mas com tantas mudanças trazidas pela Reforma da Previdência, muita gente ainda tem dúvidas sobre qual regra se aplica, como é feito o cálculo e o que mudou.
Se esse é o seu caso, este artigo vai esclarecer tudo o que você precisa saber antes de solicitar o benefício.
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ToggleO que é a aposentadoria por idade?
A aposentadoria por idade é um benefício previdenciário concedido pelo INSS ao segurado que atinge uma idade mínima e possui o tempo mínimo de contribuições exigido pela legislação.
Ela garante uma renda mensal vitalícia, funcionando como proteção social após anos de trabalho.
Desde a Reforma da Previdência (EC 103/2019), as regras mudaram, mas a aposentadoria por idade continua sendo uma das mais solicitadas no Brasil.
✅ Quem tem direito à aposentadoria por idade?
O trabalhador precisa cumprir três requisitos básicos:
- Idade mínima;
- Tempo mínimo de contribuição;
- Carência (número de meses pagos ao INSS).
Essas exigências variam conforme o momento em que o segurado começou a contribuir:
- Regra antiga (direito adquirido): requisitos completos antes de 13/11/2019.
- Regra de transição: para quem já contribuía, mas não havia atingido todos os requisitos.
- Regra definitiva: para quem começou a contribuir após a reforma.
📆 Idade e tempo de contribuição exigidos
🔹 Regra antiga (direito adquirido)
- Homens: 65 anos
- Mulheres: 60 anos
- Carência: 180 contribuições (15 anos)
O valor era calculado sobre 70% da média dos 80% maiores salários, mais 1% por ano de contribuição.
🔹 Regra de transição (pós-reforma)
- Homens: 65 anos + 15 anos de contribuição
- Mulheres: 62 anos + 15 anos de contribuição
- Carência: 180 contribuições
O valor do benefício é de 60% da média de todos os salários de contribuição, com acréscimo de 2% para cada ano que ultrapassar o tempo mínimo (20 anos para homens, 15 para mulheres).
🔹 Regra definitiva (para novos segurados)
- Homens: 65 anos + 20 anos de contribuição
- Mulheres: 62 anos + 15 anos de contribuição
- Carência: 180 meses
O cálculo é o mesmo da regra de transição.
💰 Como calcular o valor da aposentadoria por idade?
O cálculo parte da média de todos os salários de contribuição desde julho de 1994.
O segurado recebe 60% dessa média, mais 2% para cada ano que ultrapassar o tempo mínimo exigido.
Exemplo prático:
Maria contribuiu por 25 anos e teve média salarial de R$ 2.000,00.
60% + (10 × 2%) = 80%
👉 Aposentadoria: R$ 1.600,00
⚠️ Fim do “milagre da contribuição única”
Durante um tempo, era possível aumentar o valor do benefício com uma única contribuição alta.
Isso ficou conhecido como o “milagre da contribuição única”, mas a Lei 14.331/2022 acabou com essa possibilidade ao criar o divisor mínimo, que impede distorções no cálculo.
🌾 Aposentadoria por idade rural e híbrida
👩🌾 Aposentadoria rural
Destinada a quem exerce atividade no campo.
- Homens: 60 anos
- Mulheres: 55 anos
- Exige 15 anos de atividade rural comprovada.
🔄 Aposentadoria híbrida
Permite somar períodos de trabalho rural e urbano, ideal para quem alternou entre campo e cidade ao longo da vida.
🧩 Aposentadoria por idade para pessoa com deficiência (PcD)
Para pessoas com deficiência, o INSS reduz a idade mínima:
- Homens: 60 anos + 15 anos de contribuição
- Mulheres: 55 anos + 15 anos de contribuição
É necessário comprovar a deficiência com documentos médicos e perícia no INSS.
🗂️ Documentos necessários
Para solicitar a aposentadoria por idade, é importante reunir:
- Documento de identidade e CPF;
- Carteira de Trabalho;
- Extrato CNIS atualizado;
- Comprovantes de contribuição (carnês, GPS, etc.);
- CTC (Certidão de Tempo de Contribuição), se tiver vínculo no serviço público;
- Comprovação de atividade rural, se aplicável.
💡 Pode acumular aposentadoria e pensão?
O beneficiário pode acumular aposentadoria + pensão por morte, mas o benefício de menor valor sofre uma redução progressiva, conforme faixas de renda:
| Faixa do benefício menor | Percentual pago |
|---|---|
| Até 1 salário mínimo | 100% |
| De 1 a 2 salários mínimos | 60% |
| De 2 a 3 salários mínimos | 40% |
| De 3 a 4 salários mínimos | 20% |
| Acima de 4 salários mínimos | 10% |
➡️ Essa regra vale somente para o cônjuge/companheiro. Filhos, pais ou outros dependentes que recebam pensão não sofrem essa redução
⚖️ Direito adquirido e planejamento previdenciário
Quem já havia cumprido todos os requisitos antes da Reforma da Previdência tem direito adquirido à regra antiga.
Por isso, simular diferentes regras é fundamental para descobrir qual delas garante o maior valor possível.
Essa análise faz parte do planejamento previdenciário, que evita perdas e garante segurança jurídica.
💬 Conclusão
A aposentadoria por idade continua sendo uma das formas mais seguras de garantir o descanso após anos de trabalho, mas as regras mudaram.
Cada caso é único — e o planejamento previdenciário personalizado é a chave para não perder tempo nem dinheiro.
Se você está próximo de se aposentar ou quer saber qual regra é mais vantajosa para o seu caso, procure uma advogada previdenciária de confiança.
✍️ Por Nayara Oliveira
Advogada Previdenciária | Especialista em INSS e RPPS
📍 Rio Verde – GO | @adv.nayaraoliveira
🔗 nayaraoliveira.adv.br


